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就職氷河期世代活躍支援プロジェクト

2021.3.22

3/13「いまここから。ミライへのミチスジを描く。オンライン企業訪問ツアー」開催レポートvol.1

前回に引き続き、就職氷河期とされる35~55歳を対象にして開催したオンライン企業訪問ツアー。

「実際に企業を訪れるのでなく、オンラインなのでどこからでも参加できるのが便利」と好評をいただいています!

最終回となる今回は、警備会社の「リライアンス・セキュリティー」様と物流容器製造の「ヒロホー株式会社」様を訪れました。

 

 

午前の部は、中区舟入にあるリライアンス・セキュリティーさんの会社から配信。

まずは担当の有田さんからご挨拶をいただき、その後会社案内の動画を視聴させていただきました。

 

リライアンス・セキュリティー紹介

リライアンス・セキュリティーは平成14年に創業した、現在19年目になる会社。業界ではまだ若いほうですが、正社員率の高さ、シニア層が現役で活躍していることで定評があります。

最高齢の社員さんはなんと85歳!年齢を重ねても、イキイキと仕事に邁進できるのは、本当にうらやましい限りです。

リライアンス・セキュリティーが短期間でこれほど急成長を遂げたのは、“当たり前のことを当たり前にする”精神を徹底してきたからとのこと。“お客様の感動・満足”をつねに考え、ただの警備ではない、礼儀・挨拶・笑顔を細やかに配慮した対応が評価され、あらゆるところから声がかかるようになったそうです。

実際に整列した社員さんたちの映像が流れましたが、その美しいこと!“五指を揃える”立ち居振る舞いを意識しているとおっしゃっていました。

 

また、映像の中に登場した社員さんが、リライアンス・セキュリティーで働くメリットとして挙げてくださったのが、福利厚生の充実。

住宅手当や家族手当などが用意されており、例えば住宅手当であれば定年65歳まで勤めあげて最高600万円までが支給されるのだそうです。

担当の有田さんは、「社員のご家族に感謝されることも多く、ある社員の奥さんが社長に電話をかけて手厚い対応へのお礼を言ったというエピソードもあります。この奥さんは以前に家族ぐるみの社員旅行に参加していたので社長と面識があり、直接お礼を言いたかったみたいですよ」と話されていて、びっくり!

社内の風通しの良さが垣間見えた気がしました。

 

社内見学!

その後はぐるりと会社の中を動画配信。まるでショールームのような社内はとても清潔感があり、ところどころに花が生けてあったりと、温かい雰囲気もありました。

また、業務のレクチャーや訓練を受けるスペースの講義台には鷹をあしらったロゴマークが刻まれていて、警備会社らしいピリッとしたカッコよさも。

 

 

参加者のみなさまから質問

その後行われた質問タイムでは、「働いてみたい!」と感じた参加者さんが多かったのか、女性でもできるのか?ダブルワークは大丈夫?などの質問が飛び出しました。

警備と聞くと男性のイメージが強いですが、女性の警備員さんも活躍中。ショッピングモールやライブなどのイベントでよく見かけますが、クライアントによっては女性の警備員さんを希望されるところもあるそうです。

制服をキリリと着こなした姿は、なかなかかっこいいですよね!

また、ダブルワークも可能で、本業に支障が出ない程度の働き方をしているかチェックはあるものの、基本は自由に大丈夫とのことでした。

勤務日数については、例えばシニア層だと体の負担もあるので、週に3~4回だけ勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるそうですよ。

 

 

参加者の方からは、「現場で働く人に直接質問できるコーナーがあったら良かったです」というご意見もいただいたので、結構皆さん興味を持ってくださったのかな?と思いました。

ハローワークを通じて、さらに具体的なお話が聞けたりもするので、気になった人はぜひぜひ会社に問い合わせてみてくださいね。

vol.2は廿日市にある「ヒロホー株式会社」様の内容をお届けします!

 

 

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