就職氷河期世代と呼ばれる、おおむね35～55歳の男女を対象に、就職・正社員化、多様な社会参加への実現支援を目的として設置された、「就職氷河期世代活躍支援ひろしまプラットフォーム」。
同プラットフォームを通じ、広島労働局から委託を受けて立ち上がった就職氷河期世代活躍支援プロジェクト「サスティナブルなワーキング」では“持続可能な働き方”をテーマに、セミナーや説明会、ワークショップを行います。
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第２回「 サスティナブルなワーキング 企業訪問ツアー 」11月18日に開催しました！
第1回10月の部と同様に、Zoomのブレイクアウトルームを企業訪問先と見立てて、参加者が希望の企業ルームを訪問し説明を聞いていただく”企業訪問ツアー”形のオンライン説明会を行いました。
今回も、佐野真子さん（キャリアコンサルティング総研株式会社 代表取締役） と事務局の福原がツアーガイドを務め、気さくなお二人の掛け合いと進行で明るく和やかな説明会となりました。
IT・製造・福祉・警備・タクシーなど広島県内の様々な業種の企業全11社にご参加いただき、そのうち５社が福祉事業を行う企業という事で、特に介護職に興味を持たれる参加者の方が多くみうけられました。
一言で「介護職」といっても、企業それぞれに特化した分野や提供するサービスが異なったり、同じ企業の中でも施設ごとで仕事内容が異なったりと、職種は多岐にはわたります。
今回ご参加の5社もそれぞれに企業カラーや提供している事業が異なり、介護職に興味を持たれる方々はもちろんそうでない方にとっても、各社の特徴と共に職種の特徴も比較し知っていただけるとても良い機会だったかと思います。
また、今回は第１回10月の部にご参加された企業・求職者の方々から頂いたご意見を踏まえ、前回、1回10分で行った説明会時間を1回15分に拡大。
それでも限られた時間とはなりますが、企業１社に対し訪問参加者１、２名という双方にとって交流しやすい環境の中で、参加企業各社にはしっかりと自社の紹介を行っていただきながら求職者からの質問にもお答えいただき、参加求職者の方々には1日で4社の企業を訪問いただけ、自身の就活における質問に対しピンポイントで採用担当者から回答を得ていただけるとても有意義な機会となったのではないでしょうか。
そして、今回は説明会中の待ち時間を利用してメインルームでグループ懇談を行いました！
グループ懇談第１部では、ガイド役を担っていただいた佐野さんから採用側向けの求人票の書き方のプチレクチャーをしていただきました。
○求人票の文字数を意識すること
○会社にとっては当たり前になっている事も細かく記すこと
など、幾つかのポイントが挙げられる中で特に、
○求人票には画像を載せられる
とういう点に置いて、各社のご担当者の方々から「知らなかったので知れてよかった！」「早速活用したい！」
とのお声をいただきました。
グループ懇談第２部では、広島労働局 職業安定部 訓練課のご担当者からハローワーク各所で利用できるミニ面接会のご紹介など採用活動に活用いただける各種機能についてお話いただきました。
最後に、説明会後に参加者の方々にご記入いただいたアンケートでは、
色々な業界のお話が聞けて有意義だった。
丁寧に企業説明をしていただける良い機会だった。
などの感想をいただきました。
第1回、第２回と各回を通し参加者の方々からは多くの前向きなご感想と皆様の「働く」への強い想いをお伺いでき、私たち運営側も沢山のパワーをいただきました。
また、参加企業各社のご担当者様から直接自社の魅力を伺い、働きやすさや働きがいのある環境づくりへ努力し取り組まれていることを知って行くなかで、もっと多くの方々にこの企業を知っていただきたいと熱いものがこみ上げ今回の説明会実施への活力となりました。
ご参加いただいた各社ご担当者様、参加者の皆様ありがとうございました。
第２回をもって今回の企業説明会は終了となりますが、まだイベントはつづきますよ！☆
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2024年1月27日(土) 『ワークショップ&キャリコングループ懇談』開催！
企業説明会でツアーガイドをしていただい キャリアコンサルティング総研株式会社 代表取締役 佐野真子さんを講師にお迎えし、「リスキリングで働く力をつける！」をテーマにワークショップセミナーを行います。
10月・11月の企業説明会にご参加いただいた方で、このワークショップ＆セミナーにご参加いただいた方には、特典としてキャリコン担当者との10分間の個別相談タイムを先着10名の方にご用意しております。
ぜひ、ご参加お待ちしております。
10月・11月企業説明会 参加企業の紹介動画をYouTubeにて公開中♩
下記より動画をご視聴いただけます▽